Como parte de esta área, WEM busca la promoción de ambientes de trabajo en donde los hombres practiquen la equidad de género y se relacionen con las mujeres y con otros hombres mediante valores y prácticas de respeto, solidaridad, igualdad, y no discriminación de ningún tipo (género, etnia, clase, preferencia sexual, entre otras). Este subprograma se desarrolla en diversos escenarios:
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El medio rural indígena |
| El pequeño productor agropecuario (campesinado) |  |
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La empresa privada e instituciones públicas. |
| El medio sindical |  |
Las actividades de este subprograma se dirigen a empresas, pequeña empresa campesina (formada por campesinos e indígenas), las instituciones públicas y los gobiernos locales, entre otras; y están encaminadas a promover la equidad de género y fortalecer las políticas institucionales de género al interior de las organizaciones, especialmente en aquellas constituídas mayoritariamente por hombres. En este aspecto, WEM desarrolla algunas actividades de capacitación y organización que han sido abordados por la Psicología Organizacional o la Administración de Recursos Humanos, pero desde una perspectiva de género incluyendo el enfoque de masculinidad. Así, se ofrecen los siguientes servicios:
- Cursos sobre Manejo del estrés en el medio laboral y Desarrollo de la inteligencia emocional, con perspectiva de género.
- Prevención del acoso sexual y laboral.
- Comunicación asertiva en la empresa con perspectiva de género
- Celebración de eventos, tales como Día del Padre, Día de la No Violencia, Día Internacional de la Mujer, en el centro laboral
- Apoyo para la elaboración de políticas institucionales de género
- Apoyo en procesos de cambio organizacional
Cabe mencionar el proyecto que WEM ha desarrollado con la Purdy Motor, teniendo como eje orientador la construcción de la equidad de género en la empresa, mediante una metodología variada tomando en cuenta las necesidades y especificidades de los hombres y de las mujeres. Invitamos a las personas interesadas a observar el video “Purdy Motor” de la galería de fotos y videos.
Si usted está interesado(a) en que el Instituto WEM lleve a cabo un programa de equidad de género en el medio laboral, puede contactarnos al siguiente correo:
San José, Costa Rica
Tel y fax : (506)2225-7550
info@institutowemcr.org
Apartado postal: 1732120 Costa Rica